Gesundheitsförderliche Führung in der digitalisierten Arbeitswelt
Besonders für Führungskräfte bedeutet das eine Herausforderung: Mitarbeitende sind plötzlich weniger sichtbar, Prozesse oft nicht transparent, Erreichbarkeitserwartungen verursachen zusätzlichen Stress und psychische Belastungen sind noch schwieriger zu erkennen und zu adressieren.
Ein Führungsverhalten, in dem eine gute Beziehung zu den Mitarbeitenden gepflegt wird, die Führungskraft ein positives Rollenmodell darstellt, autonomieunterstützendes Verhalten zeigt und Belastungen der Mitarbeitenden angemessen begegnet, ist essentiell für gesunde und gleichzeitig leistungsbereite Mitarbeitende.
Inhalt in Kürze
- Digitalisierung und Führung von Mitarbeitenden
- Gesundheitsorientierte Führung
- Beziehungsarbeit und Teamregeln für digitales Arbeiten
- Autonomieunterstützung
- Psychische Belastungen erkennen und handeln
Ihr Nutzen
In diesem Seminar lernen Sie, welche Herausforderungen die digitalisierte Arbeitswelt an Führungskräfte stellt – von ständiger Erreichbarkeit bis zur Distanz durch Home-Office. Sie setzen sich mit aktuellen Forschungsergebnissen auseinander und erfahren, wie Sie durch gesundheitsorientierte und beziehungsstarke Führung Vertrauen, Leistungsfähigkeit und psychisches Wohlbefinden fördern können. Anhand praxisnaher Inputs, interaktiver Übungen und gemeinsamer Reflexionen entwickeln Sie konkrete Strategien, um Ihre Mitarbeitenden auch in herausfordernden Situationen wirkungsvoll zu unterstützen.
Zielgruppen
Führungskräfte und HR Fachpersonen
Julia Widler arbeitet als Unternehmenscoach Prävention bei der SVA Zürich.
Sie ist Wirtschaftswissenschaftlerin und Psychologin, hat in der Privatwirtschaft im Projektmanagement und in Führungsfunktionen gearbeitet, sowie in der psychologischen Beratung von Privatpersonen und Führungskräften. Zuletzt hat sie im Rahmen ihrer Promotion in einem Forschungsprojekt Führung in der Digitalisierung in Schweizer Unternehmen untersucht und Führungskräfte dazu beraten. Sie setzt sich für gesundes und gleichzeitig leistungsförderliches und damit nachhaltiges Führungsverhalten ein.
Durchführungsvarianten und Anmeldung
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Daten 2026
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Preis ab 01.01.2026: CHF 650
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Preis ab 01.01.2026: CHF 650
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Firmenseminar
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