Ihr Partner für Firmenseminare, Workshops und personalisierte Lösungen
Kostenloses ErstgesprächOb Transformation Management, Leadership & Teamentwicklung oder Future of Work...
Darum arbeiten Firmen mit uns zusammen
Seit über 130 Jahren prägen und gestalten wir Weiterbildung und zählen zu den grössten Weiterbildungsinstituten der Schweiz im kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Bereich. Jahrzehntelang senden Firmen Ihre Mitarbeitende für Weiterbildung zu uns. Seit mehr als 10 Jahren haben wir den umgekehrten Weg aufgebaut. Wir gehen direkt zu den Unternehmen und begleiten Organisationen in der Personalentwicklung.
Personalentwicklung mit Wirkung
Der Schlüssel zum Erfolg ist eine der Organisation angepassten Personal- und Organisationsentwicklung auf vier Ebenen.
Die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil moderner Personalentwicklung. Durch gezielte, öffentliche Trainings oder individuelles Coaching werden die Fähigkeiten und Kompetenzen gefördert. Diese Massnahmen stellen sicher, dass jeder Mitarbeitende das volle Potenzial ausschöpfen kann, was nicht nur die persönliche Zufriedenheit, sondern auch die Produktivität im Unternehmen steigert.
Ein erfolgreiches Team ist mehr als die Summe seiner Teile. In massgeschneiderten Team-Workshops werden aktuelle Arbeitsmethoden und –techniken vermittelt, die speziell auf die Organisation abgestimmt sind. Zudem werden gemeinsam Kompetenzlücken identifiziert und priorisiert, um gezielt Entwicklungsmassnahmen einleiten zu können. Dies führt zu einer verbesserten Teamdynamik und erhöht die kollektive Leistungsfähigkeit.
Führungskräfte stehen vor besonderen Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt. Mit Leadership-Programmen werden Führungskräfte auf diese Herausforderungen vorbereitet und ihre Leadership-Qualitäten gestärkt. Diese Programme helfen Führungskräften, effektiver zu kommunizieren, Veränderungen erfolgreich zu managen, ihre Rolle zu verändern und ihre Teams zu inspirieren und zu motivieren.
Nachhaltige Veränderung entsteht nicht zufällig - sie braucht Struktur, Beteiligung und Klarheit. Veränderung gelingt, wenn die Menschen auf die Reise mitgenommen werden. Als Sparringpartner begleiten wir Organisationsentwicklung nicht mit Konzeptpapieren, sondern mit erlebbaren Lernformaten, Workshops und gezielten Kompetenzentwicklung - direkt im Arbeitsalltag, praxisnah und wirksam.
Unsere Themenschwerpunkte
Unser Angebot
Referenzfälle
“Workshop: Microsoft 365”
Wir hatten das grosse Vergnügen, einen informativen und praxisnahen Workshop zu Microsoft M365 zu erhalten. Die Expertise des Trainers in den verschiedenen Tools und deren effektiver Nutzung im Arbeitsalltag hat uns Super Usern massgeblich weitergebracht. Besonders hervorheben möchten wir die klare und verständliche Vermittlung von komplexen Inhalten sowie die vielen praxisorientierten Beispiele, die uns gezeigt haben, wie wir M365 optimal einsetzen können.
“Personalisierte Lösung: Führungsentwicklung ”
Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch einen sehr vertrauensvollen Austausch miteinander aus, weshalb ich mich jederzeit gut abgeholt und aufgehoben fühle. Die Kommunikationswege sind kurz und persönlich. Der Ansatz der KV Business School ist stets ganzheitlich und berücksichtigt sowohl die strukturellen als auch die menschlichen Aspekte unseres Wandels. Der Aufbau der Workshops ist stets zielführend, interaktiv und «spielerisch» gestaltet, sodass eine gute Atmosphäre für die Entfaltung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden herrscht.
“Workshop: Organisationsentwicklung ”
Die Mischung aus theoretischem Input und interaktiven Übungen haben dafür gesorgt, dass die Inhalte nicht nur verständlich, sondern auch direkt anwendbar sind. Besonders wertvoll war der offene Austausch und die Möglichkeit, Feedback geben in einem sicheren Rahmen zu üben. Sehr geschätzt habe ich die professionelle Vorbereitung und die souveräne Durchführung. Die hilfreichen Methoden haben uns Impulse gegeben, die wir im Arbeitsalltag zukünftig gezielt einsetzen können.