Veränderungen meistern – mit Humor und neuem Blickwinkel

Veränderungen fordern uns heraus - gleichzeitig bieten sie die Chance, neue Wege zu entdecken. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie Humor als wirksame Ressource nutzen, um Veränderungen gelassener zu begegnen, Perspektiven zu wechseln und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
Mit abwechslungsreichen Übungen, Reflexionen, Fallbeispielen sowie Einzel- und Gruppenarbeiten
entwickeln Sie Ihren persönlichen Humorstil weiter und erweitern Ihre Handlungsmöglichkeiten in
Veränderungsprozessen. Sie nehmen praxiserprobte Methoden und konkrete Werkzeuge mit, die Sie
unmittelbar in Ihrem Arbeitsalltag anwenden können - für mehr Flexibilität, Resilienz und Leichtigkeit im Umgang mit Wandel.

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Preis

CHF 350

Dauer

1/2 Tag

Abschluss

Seminarbestätigung

Lernort

vor Ort

Inhalt in Kürze

gelassener auf Widerstände reagieren
in schwierigen Gesprächen Spannung entschärfen
unter Druck handlungsfähig bleiben
festgefahrene Situationen auflockern
kreative Lösungen entwickeln

Ihr Nutzen

Sie können Humor als wirksame Ressource in Veränderungssituationen nutzen.
Sie können schwierige Situationen aus neuen Blickwinkeln betrachten.
Sie können Stress mit humorvollen Strategien besser regulieren.
Sie können Ihren persönlichen Humorstil bewusster einsetzen.
Sie können Impulse für einen gelasseneren und konstruktiveren Umgang mit Veränderungen in Ihren
Arbeitsalltag mitnehmen.

Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte

Vorbereitung und Zusatzinformationen

Keine besonderen Kenntnisse nötig. Die Teilnehmenden sollen Praxisbeispiele von Veränderungen
mitbringen.

Anschlussmöglichkeiten

Dieses Seminar ist Teil 2 einer zweiteiligen Seminarreihe. Die beiden Module sind inhaltlich aufeinander abgestimmt und bauen logisch aufeinander auf. Eine Teilnahme an beiden Teilen wird empfohlen, um den grösstmöglichen Lernerfolg zu erzielen. Teil 1 ist Wohlbefinden und Zufriedenheit im Job - mit PERMA!

Seminarleitung

Beratung

Angelica Moser

Zur Person

Angelica Moser, Employability-Coach und Coach bei Veränderungsprozessen, MAS Coaching ZHAW, Juristin mit Fokus Arbeitsrecht, lic. iur., Motivatorin, überzeugt, dass Humor eine positive (Bewältigungs-) Strategie bei Veränderungen sowie grundsätzlich im Arbeitsleben darstellt.

Zum Profil

Karin Wild

Beratung

044 974 30 47 E-Mail Termin vereinbaren

Durchführungsvarianten und Anmeldung

Montag, 21. September 2026

Zeit 08.30 - 12.00 Uhr

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