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Arbeitszeugnis 2.0 – Wie HR das Zeugnis neu erfindet

Das neue Zeugnisverständnis für eine moderne HR-Praxis.
Das klassische Arbeitszeugnis stösst im HR-Alltag immer öfter an seine Grenzen: Es fehlt an Klarheit, Konsistenz und Wirkung. Das Arbeitszeugnis 2.0 bietet eine fundierte Alternative – modern, nachvollziehbar und praxistauglich. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie herkömmliche Arbeitszeugnisse systematisch in ein Arbeitszeugnis 2.0 überführen, welche rechtlichen Rahmenbedingungen dabei gelten und wie Sie HR-Prozesse effizienter gestalten können. Für Ihre rechtlichen und praktischen Fragen steht mit Prof. em. Dr. Dr. h.c. Thomas Geiser einer der angesehensten Arbeitsrechtsexperten der Schweiz zur Verfügung.
Mehr Infos lesen
Preis
CHF 350
Dauer
1/2 Tag
Abschluss
Seminarbestätigung
Lernort
vor Ort
  • Einführung ins Konzept Arbeitszeugnis 2.0
  • Rechtliche Grundlagen & aktuelle Entwicklungen
  • Praxisfragen mit Prof. em. Dr. Thomas Geiser
  • Technische Umsetzungsmöglichkeiten
  • Umsetzung in der eigenen Organisation

Sie lernen, wie Sie bestehende Arbeitszeugnisse strukturiert in ein Arbeitszeugnis 2.0 überführen – mit klaren Aussagen, rechtlicher Sicherheit und mehr Wirkung. Sie erhalten konkrete Formulierungsbeispiele, Umsetzungstipps und erfahren, wie HR-Software Sie dabei unterstützen kann. Bereits am nächsten Tag können Sie eigene Zeugnisse überarbeiten, souveräner beurteilen oder mit Führungspersonen neue Standards definieren.

Fach- und Führungspersonen mit Verantwortung für das Erstellen oder Überprüfen von Arbeitszeugnissen – insbesondere aus HR, Teamleitung, Bereichsleitung oder Geschäftsführung.

Bringen Sie drei herkömmliche Arbeitszeugnisse von möglichst verschiedenen Positionen mit.

Durchführungsvarianten und Anmeldung

  • Montag, 22. Juni 2026
    Zeit 08.30 - 12.00 Uhr
  • Mittwoch, 2. Dezember 2026
    Zeit 08.30 - 12.00 Uhr
  • Firmenseminar

    Sie möchten dieses Seminar als Firmenseminar für Ihr Unternehmen buchen?

    Hier finden Sie alle Infos dazu.