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HR-Assistent/-in

Übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Personalwesen.

HR-Assistentin/HR-Assistent kompakt - Blended Learning

mit Zertifikat HRSE

Factsheet als PDF

Als HR-Assistent/-in (ehemals Personalassistent/-in) haben Sie in der Personaladministration den Durchblick. Sie können in jedem Unternehmen zentrale Funktionen übernehmen und sich auf die Ausbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann vorbereiten.

Dieser Kompaktkurs bereitet Sie mit einem Mix aus Präsenz- und Fernunterricht in nur 10 Wochen auf die HRSE-Prüfung vor.

Die Aufgaben der Personalassistenz sind vielfältig und bieten ein interessantes Arbeitsgebiet mit spannenden Herausforderungen. Lernen Sie die Personaladministration in KMUs oder öffentlichen Unternehmen selbstständig zu führen.

Dank dem Mix aus Präsenz- und Fernunterricht können Sie einen Teil des Lehrgangs bequem online von zu Hause aus absolvieren. Sie erlangen so in nur 10 Wochen die notwendigen Kenntnisse, um in grösseren Unternehmen eine Funktion als HR-Assistent/-in zu übernehmen oder Führungskräfte wirkungsvoll zu unterstützen. Zudem gehen Sie top vorbereitet an die Zertifikatsprüfung. Diese bestandene Zertifikatsprüfung wird für die Zulassung für die eidg. Berufsprüfung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann obligatorisch vorausgesetzt.

Zielgruppen

Für diesen Kompaktkurs wenden wir uns an Personen, die sich innert kürzester Zeit auf die Zertifikatsprüfung HRSE vorbereiten möchten, z.B. weil sie sehr bald die Ausbildung für den HR-Fachausweis beginnen und das Zertifikat als Voraussetzung fehlt. Die Teilnehmenden sind motiviert, einen Teil des Unterrichts online im Fernunterricht zu besuchen.

Da der Bildungsgang Sie in wenigen Lektionen und in sehr kurzer Zeit auf die Zertifikatsprüfung HR-Assistent/-in «hrse» vorbereitet, wird erwartet, dass Sie bereits Praxiserfahrung im Personalwesen mitbringen (mindestens ein Jahr).

Wenn Sie weniger oder keine Praxiserfahrung im Personalwesen haben, empfehlen wir den Bildungsgang «Sachbearbeiter/-in Personal», welcher Sie von Grund auf in die Thematik des Personalwesens einführt und Sie optimal auf den Abschluss vorbereitet.

Berufsbild

Das Personalwesen oder Human Resource Management (HRM) als Bereich der Betriebswirtschaft stellt Personal bereit und setzt es zielorientiert ein. Modernes Personalmanagement will auf lange Sicht Wert schöpfen und erhalten, indem es mit zielorientierten Massnahmen und Ressourcenplanung im Personalbereich die Bedürfnisse von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden berücksichtigt und damit einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele leistet.

Artikel von Chris Dunkel, Präsident HRSE:
06_2022_HRSE Berufsbildungswege_fuer_HR-Profis.pdf (183.51 KB)

 

Kompetenzstufe
B Könner
Dauer
10 Wochen
Lernort
Bildungszentrum Sihlpost Zürich und Online-Unterricht
Hinweise zum Lernort

In diesem Lehrgang findet ein Teil der Lektionen im Fernunterricht statt. 

Preis
 

Betrag CHF

Kurskosten

2'590.–

MeineLernbox (mehr Infos)

390.–

Gesamtpreis

2'980.–

10% Rabatt für Mitglieder Kaufm. Verband ZH

- 259.–

Effektive Kurskosten

2'721.–


10% Mitgliederrabatt
Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Zürich erhalten eine Ermässigung von 10% auf die Kurskosten.
Alle Infos zur Mitgliedschaft


Ratenzahlung
Standardmässig erhalten Sie pro Semester eine Rechnung. Auf Wunsch können Sie die Semesterrechnungen in jeweils 3 Raten bezahlen. Bei Ratenzahlung wird eine Gebühr von CHF 45.- pro Semester verrechnet. Beachten Sie dazu unsere Bedingungen für Ratenzahlungen.

Preisinfo

Die externen Prüfungsgebühren sind auf der Webseite vom Prüfungsträger HRSE publiziert.

Bundesbeitrag

 

Finanzielle Beiträge des Bundes für Sie

Alle Teilnehmenden in Bildungsgängen zur Vorbereitung auf eine eidg. Prüfung (eidg. Fachausweis oder eidg. Diplom) werden mit bis zu 50% der Kosten für ihre Weiterbildung unterstützt. Anspruch auf diese Unterstützung haben alle Personen, welche zur entsprechenden eidgenössischen Prüfung antreten.  Sie beantragen die Rückerstattung nach absolvierter Prüfung direkt beim Bund.

Für den Bildungsgang Personalassistent/-in bedeutet dies:
Das Angebot ist beitragsberechtigt unter der Bedingung, dass Sie die eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute absolvieren.
- Der vom Bund maximal ausbezahlte Betrag für einen eidg. Fachausweis inkl. aller vorbereitenden Kurse beträgt CHF 9500.-

Weitere Infos zur Subjektfinanzierung

Anschlussweiterbildungen

Fachausweis HR-Fachmann/Fachfrau

Themen

Behandelte Themen 

Die Themen der Fächer orientieren sich an der neuen Wegleitung von HRSE und gliedern sich in folgende Bereiche:

  • Grundlagen HRM 
  • Personaladministration 
  • Arbeitsrecht 
  • Lohnadministration & Sozialversicherungen 
  • Prüfungstraining

Weitere detaillierte Informationen finden Sie hier:

Methodik

In der Kompaktversion des Lehrgangs ist der Unterricht aufgeteilt in Präsenzunterricht und Fernunterricht. Bei der Konzeption war es uns wichtig, je nach Lerninhalt die didaktisch beste Unterrichtsform zu wählen. Am Samstag besuchen Sie jeweils den Unterricht vor Ort im Bildungszentrum Sihlpost und am Mittwoch findet der Unterricht online statt.  Unsere Dozierenden sind erfahren in der Vorbereitung und Begleitung von Studierenden auf das Zertifikat.

Sie geniessen praxisorientierten Unterricht, der unterschiedlichen Lerntypen gerecht wird und eine Vielfalt an Unterrichtsmethoden  einsetzt.

Blended Learning an der KV Business School - der richtige Mix machts aus.

 

Grafik Methodik Personalassistent/-in

 

Online-Prüfungssimulation
Zusätzlich erhalten Sie einen personalisierten Zugang zur Online-Prüfungssimulation. Dieses elektronische Tool ermöglicht Ihnen mit hunderten Fragen aus allen relevanten Themengebieten eine gezielte Prüfungsvorbereitung auf die elektronische Zertifikatsprüfung HRSE. Der Zugang steht Ihnen bis zum Tag der Prüfung rund um die Uhr zur Verfügung und erlaubt Ihnen, so viele Testdurchläufe zu absolvieren, wie Sie für Ihre individuelle Überprüfung des Wissensstandes und Vorbereitung benötigen. Weitere Infos zum Test-Assistenten.

 

Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder Matur
  • Zwei Jahre allgemeine Berufspraxis, davon ein Jahr Praxiserfahrung im Personalwesen (nach der Lehre)
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level C1)
  • Erfahrungen in den Bereichen Sozialversicherungen, Personaladministration, Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt

 

 

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität sowie zwei Jahre allgemeine Berufspraxis nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent.
  • Falls kein eidg. Fähigkeitszeugnis oder keine Maturität vorgewiesen werden kann, werden 48 Monate allgemeine Berufserfahrung vorausgesetzt.
Prüfungsträger

www.hrse.ch

HR Swiss, Kaufmännischer Verband Schweiz, Schweiz. Arbeitgeberverband, swisstaffing, VPA, VSAA

Kompetenzstufe
B Könner
Dauer
10 Wochen
Lernort
Bildungszentrum Sihlpost Zürich und Online-Unterricht
Hinweise zum Lernort

In diesem Lehrgang findet ein Teil der Lektionen im Fernunterricht statt. 

Preis
 

Betrag CHF

Kurskosten

2'590.–

MeineLernbox (mehr Infos)

390.–

Gesamtpreis

2'980.–

10% Rabatt für Mitglieder Kaufm. Verband ZH

- 259.–

Effektive Kurskosten

2'721.–


10% Mitgliederrabatt
Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Zürich erhalten eine Ermässigung von 10% auf die Kurskosten.
Alle Infos zur Mitgliedschaft


Ratenzahlung
Standardmässig erhalten Sie pro Semester eine Rechnung. Auf Wunsch können Sie die Semesterrechnungen in jeweils 3 Raten bezahlen. Bei Ratenzahlung wird eine Gebühr von CHF 45.- pro Semester verrechnet. Beachten Sie dazu unsere Bedingungen für Ratenzahlungen.

Preisinfo

Die externen Prüfungsgebühren sind auf der Webseite vom Prüfungsträger HRSE publiziert.

Bundesbeitrag

 

Finanzielle Beiträge des Bundes für Sie

Alle Teilnehmenden in Bildungsgängen zur Vorbereitung auf eine eidg. Prüfung (eidg. Fachausweis oder eidg. Diplom) werden mit bis zu 50% der Kosten für ihre Weiterbildung unterstützt. Anspruch auf diese Unterstützung haben alle Personen, welche zur entsprechenden eidgenössischen Prüfung antreten.  Sie beantragen die Rückerstattung nach absolvierter Prüfung direkt beim Bund.

Für den Bildungsgang Personalassistent/-in bedeutet dies:
Das Angebot ist beitragsberechtigt unter der Bedingung, dass Sie die eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute absolvieren.
- Der vom Bund maximal ausbezahlte Betrag für einen eidg. Fachausweis inkl. aller vorbereitenden Kurse beträgt CHF 9500.-

Weitere Infos zur Subjektfinanzierung

Anschlussweiterbildungen

Fachausweis HR-Fachmann/Fachfrau

Themen

Behandelte Themen 

Die Themen der Fächer orientieren sich an der neuen Wegleitung von HRSE und gliedern sich in folgende Bereiche:

  • Grundlagen HRM 
  • Personaladministration 
  • Arbeitsrecht 
  • Lohnadministration & Sozialversicherungen 
  • Prüfungstraining

Weitere detaillierte Informationen finden Sie hier:

Methodik

In der Kompaktversion des Lehrgangs ist der Unterricht aufgeteilt in Präsenzunterricht und Fernunterricht. Bei der Konzeption war es uns wichtig, je nach Lerninhalt die didaktisch beste Unterrichtsform zu wählen. Am Samstag besuchen Sie jeweils den Unterricht vor Ort im Bildungszentrum Sihlpost und am Mittwoch findet der Unterricht online statt.  Unsere Dozierenden sind erfahren in der Vorbereitung und Begleitung von Studierenden auf das Zertifikat.

Sie geniessen praxisorientierten Unterricht, der unterschiedlichen Lerntypen gerecht wird und eine Vielfalt an Unterrichtsmethoden  einsetzt.

Blended Learning an der KV Business School - der richtige Mix machts aus.

 

Grafik Methodik Personalassistent/-in

 

Online-Prüfungssimulation
Zusätzlich erhalten Sie einen personalisierten Zugang zur Online-Prüfungssimulation. Dieses elektronische Tool ermöglicht Ihnen mit hunderten Fragen aus allen relevanten Themengebieten eine gezielte Prüfungsvorbereitung auf die elektronische Zertifikatsprüfung HRSE. Der Zugang steht Ihnen bis zum Tag der Prüfung rund um die Uhr zur Verfügung und erlaubt Ihnen, so viele Testdurchläufe zu absolvieren, wie Sie für Ihre individuelle Überprüfung des Wissensstandes und Vorbereitung benötigen. Weitere Infos zum Test-Assistenten.

 

Voraussetzungen
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) oder Matur
  • Zwei Jahre allgemeine Berufspraxis, davon ein Jahr Praxiserfahrung im Personalwesen (nach der Lehre)
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level C1)
  • Erfahrungen in den Bereichen Sozialversicherungen, Personaladministration, Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht werden vorausgesetzt

 

 

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität sowie zwei Jahre allgemeine Berufspraxis nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent.
  • Falls kein eidg. Fähigkeitszeugnis oder keine Maturität vorgewiesen werden kann, werden 48 Monate allgemeine Berufserfahrung vorausgesetzt.
Prüfungsträger

www.hrse.ch

HR Swiss, Kaufmännischer Verband Schweiz, Schweiz. Arbeitgeberverband, swisstaffing, VPA, VSAA

Anmeldung zu den Varianten dieses Bildungsgangs

  • Montag, 08.45 – 16.15 Uhr & Mittwoch, 17.45 – 21.00 Uhr (Blended Learning)
    Erster Kurstag: 14.12.2022 | Letzter Kurstag: 01.03.2023

    Kick-off: Mittwoch, 14.12.2022

     

    Fernunterricht immer Mittwochabend

  • Varianten "Reiner Präsenzunterricht"

     

    Sie können den Bildungsgang «HR-Assistent/-in» auch als reinen Präsenzunterricht buchen.

    Details zu diesen Durchführungsvarianten finden Sie auf der Angebotsausschreibung: 

     

    > Zum Lehrgang «HR-Assistent/-in» im Präsenzunterricht.

  • Mittwoch, 17.45 – 21.00 Uhr und Samstag, 08:45 - 16:15 (Blended Learning)
    Erster Kurstag: 01.06.2023 | Letzter Kurstag: 28.08.2023

    Kick-off: Donnerstag, 01.06.2023

     

    Fernunterricht immer Mittwochabend.

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dieses Bildungsangebot das richtige für Sie ist? Oder Sie haben noch Fragen? Besuchen Sie einen unserer Infoanlässe oder nehmen Sie mit unserem Beratungsteam Kontakt auf.

Bildungsgänge

Hier finden Sie Bildungsangebote mit national anerkannten Abschlüssen. Ihr Ziel ist ein eidg. anerkannter Abschluss der Höheren Berufsbildung (eidg. Fachausweis, eidg. Diplom) oder ein Diplom von edupool.ch. Unsere Bildungsgänge bereiten Sie zuverlässig und professionell auf die zentralen Abschlussprüfungen vor.

Hier finden Sie Bildungsangebote mit national anerkannten Abschlüssen. Ihr Ziel ist ein eidg. anerkannter Abschluss der Höheren Berufsbildung (eidg. Fachausweis, eidg. Diplom) oder ein Diplom von edupool.ch. Unsere Bildungsgänge bereiten Sie zuverlässig und professionell auf die zentralen Abschlussprüfungen vor.
HR-Assistentin/HR-Assistent
mit Zertifikat HRSE
Dauer
1 Semester
Nächster Start
12.09.2022
HR-Fachfrau/HR-Fachmann - 2 Semester Blended Learning Blended learning
Mit eidg. Fachausweis
Dauer
2 Semester
Nächster Start
08.09.2022