Whitepaper
Whitepaper zum aktuellen Stand des Irrtums...was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr. Ach ja? Wie war das denn mit dem lebenslangen Lernen als eine Hauptanforderung, damit Veränderungsprozesse auch in Zukunft gemeistert werden können? Oder dem bekannten Werbeslogan «sind sie zu stark, bist du zu schwach»,
der uns in garstigen, belastenden Situationen schon entgegnet wurde? Als sei dies eine angeborene Widerstandskraft...