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Des ist ein test
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Ein Whitepaper zu den Megatrends Digitalisierung und Wissenskultur, im Kontext von Weiterbildungs- und Trainingsanbietern.

Nur wer Veränderungen als Chance für sich selber erkennt und sich darauf einlassen kann, ist in der Lage, in der digitalen Transformation eine aktive Rolle zu übernehmen.
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Whitepaper zum aktuellen Stand des Irrtums...was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr. Ach ja? Wie war das denn mit dem lebenslangen Lernen als eine Hauptanforderung, damit Veränderungsprozesse auch in Zukunft gemeistert werden können? Oder dem bekannten Werbeslogan «sind sie zu stark, bist du zu schwach»,
der uns in garstigen, belastenden Situationen schon entgegnet wurde? Als sei dies eine angeborene Widerstandskraft...
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Vernetzt, kollaborativ, co-kreativ, selbstbestimmt und lebenslang; die Basis von New Work und gelingender (digitaler und sozialer) Transformation.
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Mit der konstanten Dreifach-Überlastung gerät die Produktivität immer mehr in den Hintergrund und gesundheitliche Probleme wie Burnouts in den Vordergrund. Unternehmen sind gefordert, Lösungsschritte dagegen rasch und mutig anzugehen.
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Agile Unternehmen verbinden neue Technologien mit menschlichen Fähigkeiten, um Innovation, Vorteile, Wachstum, Effizienz und Resilienz zu fördern – und dementsprechend Businessmodelle der Zukunft zu entwickeln.
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Sind Sie bereit für Veränderungen?