«Der Führungslehrgang war eine entscheidende und sehr wertvolle Investition in meine berufliche Zukunft als Führungskraft. Während des Lehrgangs zur Eidgenössischen Führungsfachfrau wurden mir an der KV Business School wichtige Führungskompetenzen vermittelt, darunter Changemanagement, Personalmanagement, Arbeitsrecht, verschiedenste Themen im Leadership-Bereich und Vieles mehr.

Im Lehrgang wurden nicht nur meine individuellen Fähigkeiten gestärkt, sondern auch mein Verständnis für die Dynamiken innerhalb einer Organisation gefördert. Durch die Eigenreflektion im Selbstkenntnisbericht, kenne ich meine eigenen Stärken und Schwächen sowie meine Werte und Ziele. Das ermöglicht nicht nur persönliches Wachstum, sondern auch eine verbesserte Führungseffektivität. Denn letzten Endes trägt Selbstkenntnis dazu bei, authentisch und verantwortungsbewusst zu führen. Mein Fazit: Nur wer sich selber kennt und führen kann, kann Andere führen.  

Ich bin nun definitiv gerüstet, mich jeglichen Herausforderungen zu stellen. Sei es bei einer Konfliktlösung oder einer anstehenden Veränderung, bei welcher ich mein Team durch das house of change führen darf. Vielen Dank für die praxisnahe Ausbildung.» Nadja Schubiger (Jan. 2024)

• Im Leadership-Zertifikat habe ich einen Werkzeugkasten für die Führung von Menschen erhalten, den ich täglich anwenden kann. Ich habe gelernt, andere Personen zu motivieren und mit meinem Team erfolgreich Ziele zu erreichen. Auch für meine persönliche Karriere hat sich dieser Bildungsgang sehr gelohnt.
• Im Management-Zertifikat habe ich im Modul Change-Management gelernt, wie ich meine Mitarbeitenden dabei unterstützen kann, sich auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Kundinnen und Kunden schnell und erfolgreich anzupassen und diese sogar zu übertreffen. Diese Fähigkeiten konnte ich umgehend in die Praxis umsetzen.
• Führung ist lernbar, wie jeder andere Beruf auch.
• Im Development Center habe ich viel über mich selbst gelernt, das hat meinen Führungsstil stark geprägt.