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Future of Work Workshops

Future of Work Workshops

Zukunft der Arbeit gestalten - mit Klarheit, Kreativität und Kompetenz

Future of Work und New Work gehören zu den meistgenannten Buzz Words in der gegenwärtigen Arbeitswelt. Wir verbinden Future Work mit neuen Arbeitsformen und -strukturen, d.h. das Loslassen von traditionellen Arbeitsmodellen hin zu flexibleren, individuelleren und vor allem sinnstiftender Arbeit. Arbeit soll nicht nur Mittel zum Zweck sein. Sondern es soll die persönlichen Stärken mehr gewichten und die Möglichkeit der persönlichen Entfaltung ermöglichen. Diese Entwicklung hat jedoch nicht nur ihre positiven Seiten. In unseren Workshops erkunden wir gemeinsam neue Arbeitsweisen, Technologien und Denkmodelle, damit Ihr Unternehmen zukunftsfähig bleibt.

Wie arbeiten wir (zukünftig) zusammen? 

Homeoffice, KI, neue Generationen, veränderte Erwartungen: Die Arbeitswelt ist im steten Wandel und viele Firmen suchen nach Orientierung. In unseren Workshops zu Future of Work entwickeln wir gemeinsam zukunftsfähige Arbeitsformen, die Menschen stärken. Wir verbinden Trends mit konkreten Handlungsfeldern, denken Arbeit neu - von Kollaboration über Kommunikation hin zu zukünftigen Kompetenzen und zur Rolle des technologischen Wandels. 

 

Kollaboration - Zukunft entsteht im Miteinander 

Hybride Teams, verteilte Verantwortung, interdisziplinäres Arbeiten: Die Arbeitswelt braucht neue Formen der Zusammenarbeit. In unseren Workshops erarbeiten wir mit Ihren Teams, wie Kollaboration über Silos, Hierarchien und Standorte hinweg gelingt – mit klaren Rollen, vertrauensvoller Kultur und Tools, die verbinden statt verwalten. Denn echte Innovation entsteht dort, wo Menschen wirksam zusammenarbeiten.

 

Dreifache Überlastung - Kommunikation als Schlüssel zur Wirksamkeit 

Mit der konstanten Dreifach-Überlastung gerät die Produktivität immer mehr in den Hintergrund und gesundheitliche Probleme wie Burnouts in den Vordergrund. Unternehmen sind gefordert, Lösungsschritte dagegen rasch und mutig anzugehen. In Zeiten von Remote Work, Informationsflut und schnellem Wandel wird Kommunikation zur Kernkompetenz. Wir zeigen, wie Führungskräfte und Teams Klarheit schaffen, zuhören, Feedback geben und digitale wie persönliche Kanäle sinnvoll nutzen. Kommunikation wird so zum verbindenden Element – für Orientierung, Vertrauen und gemeinsame Entwicklung. 

 

 

 

 

Unser Workshop-Angebot 

 

Kollaboration

Kollaboration: effektive Einführung M365
Kollaboration mit Haltung
Triple Overload: was man dagegen tun kann
Kollaboration: Kommunikations-Fahrausweis