persolog® Leadership-Profil
Sich selbst und andere besser führen – mit dem persolog® Leadership-Profil. Die Stärken der eigenen Führung erkennen, gezielt weiterentwickeln, menschliche Verhaltensmuster verstehen und Mitarbeitende dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten.
Der Workshop «Sich selbst und andere besser führen – mit dem persolog® Leadership-Profil» bietet Führungskräften die Möglichkeit, ihr Führungsverhalten gezielt zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Auf Basis des persolog® Persönlichkeits-Modells lernen die Teilnehmenden, ihre eigenen Verhaltensmuster zu erkennen und deren Wirkung auf andere zu verstehen. Das Leadership-Profil zeigt individuelle Stärken und Entwicklungsfelder auf und unterstützt dabei, den eigenen Führungsstil bewusst zu gestalten.
Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Erkenntnisse für den Führungsalltag: Wie lassen sich Mitarbeitende mit unterschiedlichen Persönlichkeiten wirksam ansprechen, motivieren und entwickeln? Wie gelingt es, Konflikte konstruktiv zu lösen und Vertrauen im Team zu fördern?
Durch Selbstreflexion, Austausch und Anwendung konkreter Tools gewinnen die Teilnehmenden Klarheit über ihr Verhalten, erweitern ihre Führungskompetenz und stärken ihre Wirkung als Führungspersönlichkeit – für mehr Effizienz, Verständnis und Authentizität im Berufsalltag.
Möchten Sie den Workshop für Ihre Organisation buchen? Dann senden Sie uns ganz einfach eine Buchungsanfrage über das folgende Formular. Wir setzen uns im Anschluss mit Ihnen in Verbindung, um gemeinsam die Details der Durchführung zu planen.
Was Sie erwartet
- Einführung in das persolog® Leadership-Profil und das zugrunde liegende Persönlichkeitsmodell (D, I, S, G)
- Erstellung und Auswertung des persönlichen Leadership-Profils
- Erkennen der zentralen Führungsmerkmale der eigenen Verhaltensdimension
- Auseinandersetzung mit dem persönlichen Führungsverhalten und dessen Wirkung auf andere
- Bewusstwerden der individuellen Strategien zur Motivation von Mitarbeitenden
- Reflexion klassischer Führungsdilemmas innerhalb der eigenen Verhaltensdimension
- Erkennen persönlicher Stärken und Entwicklungsfelder
- Verständnis unterschiedlicher Verhaltensdimensionen der Mitarbeitenden und ihrer Bedürfnisse
- Kommunikation und Motivation im Führungskontext gezielt einsetzen
- Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen und Konflikten im Team
- Weiterentwicklung eines authentischen, wirkungsvollen Führungsstils
- Transfer in den beruflichen Alltag durch praxisnahe Übungen und Erfahrungsaustausch
Halbtagespauschale
- Durchführung im Bildungszentrum Sihlpost oder beim Kunden: CHF 1'950
Raumkosten und Anfahrt
- Raummiete bei Durchführung im Bildungszentrum Sihlpost: 1/2 Tag CHF 300 (statt CHF 570)*
- Wegpauschale bei externer Durchführung: CHF 150 (hin- und zurück)**
- Bahnticket bei externer Durchführung: 1/2-Tax, 2. Klasse oder CHF 0.85/km, Sihlpost - Einsatzort (retour)
Massgeschneiderte Anpassungen
Wünschen Sie eine individuelle Anpassung des Workshops? Kein Problem – wir nehmen Kontakt mit Ihnen auf und klären Ihren Bedarf. Bei konzeptionellen und massgeschneiderten Entwicklungen wird nach Aufwand verrechnet (CHF 220/Std.).
Folgende Dienstleistungen sind in der Pauschale inbegriffen:
- Rekrutierung Trainer:in
- Arbeitsmaterial
- Koordination
- Vor- und Nachbearbeitung
- Debriefing
*exklusive Catering / Plenarraum auf Anfrage
**innerhalb Stadt Zürich kostenlos
Die Rechnungsstellung erfolgt jeweils nach der Durchführung. Wir bitten Sie den Betrag innert 30 Tagen zu begleichen. Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie hier. Bei einer Annullation vor Beginn des Firmenseminars gelten folgende Rücktrittbedingungen:
- Bis 30 Tage vor Beginn: Kostenlos
- Ab 29 Tagen bis 11 Tage vor Beginn: 50%
- Ab 10 Tagen vor Beginn: 100%
Es ist empfehlenswert, dass die Mitarbeitenden der Führungskräfte im Anschluss den Workshop «Sich selbst und Teammitglieder besser verstehen – mit dem persolog® Verhaltens-Profil» oder «Sich selbst und Kunden besser verstehen – mit dem persolog® Sales-Profil» absolvieren. Dadurch entsteht ein gemeinsames Verständnis der Verhaltenstendenzen, das Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit im Team stärkt.
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