Jürg Stettler hat gemeinsam mit Marcel Reinhard (agil und merh) das SmartCamp Modul "Transformation Spezialist" entwickelt und ist in dieser Weiterbildung auch Referent.

Seit vielen Jahren faszinieren ihn das Thema Agilität mit all seinen Facetten. Nicht die theoretischen Auseinandersetzungen mit den verschiedenen Methoden und Instrumenten begeistern ihn, sondern die wirklich gelebte Agilität. Im Fokus stehen dabei immer die Menschen mit Erwartungen, Bedürfnissen und auch Ängsten.

In seiner über 30 Jahren Führungsarbeiten begleitete er Menschen auf ihrem beruflichen Weg. Das in der Praxis erworbene Wissen hat er laufend auch mit theoretischen Weiterbildungen angereichert. Er will bei den Menschen (wieder) die Neugier wecken, damit mutig neue Dinge ausprobiert und andere Perspektiven eingenommen werden können. Spassvoll geht es besser und erfolgreicher.

Roman Köppel, lic. oec. HSG (Universität St. Gallen) mit psychologischer Weiterbildung (Universität Zürich), ist Geschäftsführer der PROFOKUS GmbH, Interim Manager und Business Coach. 

Er verfügt über langjährige Erfahrung als Geschäftsleitungsmitglied und verantwortete die Bereiche Vertrieb, Marketing, Innovation und Business Development. Er hat zahlreiche Transformations- und Change-Projekte national wie international begleitet.

In seinen Seminaren vermittelt er praxiserprobte Methoden und Instrumente, die Teilnehmende befähigen, Veränderungsinitiativen strukturiert zu planen, umzusetzen und direkt in eigenen Projekten sowie organisationalen Kontexten wirksam anzuwenden.

Peter Eichenberger ist Berater im psychosozialen Bereich mit eidg. Diplom (HFP), Erwachsenenbildner und Dozent mit über 30 Jahren Erfahrung in HR und Recruiting. Er verbindet fundierte psychologische und systemische Ausbildung mit langjähriger Praxis in anspruchsvollen Rekrutierungs- und Veränderungskontexten.

Sein Schwerpunkt liegt auf professioneller Gesprächsführung, differenzierter Einschätzung von Kandidat:innen sowie der Gestaltung wirksamer Recruitingprozesse. Dieses Wissen vermittelt er in den Weiterbildungen praxisnah und anwendungsorientiert.

Er begleitet Organisationen in Recruiting- und Outplacement-Mandaten sowie in Entwicklungs- und Transformationsvorhaben. Ergänzend arbeitet er als Coach, Supervisor und Ausbildner für systemische Intelligenz.

Er verfügt über umfassende Erfahrung in Konzeption, Lehrtätigkeit und Qualitätssicherung. Gemeinsam mit dem FELD INSTITUT ist er Mitautor des 2026 erschienenen «Handbuchs für die Gestaltung einer Weiterbildung in Systemaufstellungen», das in Deutsch und Englisch erhältlich ist.

PR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis, Deutschdiplom ZHK, Höheres Wirtschaftsdiplom KLZ.
Selbständige Texterin und Redaktorin seit 1992, sauta-texte.ch.
Dozentin an Fachhochschulen und anderen öffentlichen Bildungseinrichtungen, Firmentrainerin seit 1998.

Kevin Kuhn ist ein Unternehmer und der Geschäftsführer der Gopf AG in Luzern. Das Unternehmen ist auf die Verarbeitung und Visualisierung grosser Textdaten mittels Künstlicher Intelligenz spezialisiert und hilft dabei, Signale und Trends im Markt zu erkennen und zu interpretieren. Neben seiner Rolle bei Gopf AG ist Kevin Kuhn auch als Dozent an verschiedenen Schweizer Hochschulen tätig, wo er praxisnahe Kurse über den Einsatz von KI in Unternehmen anbietet. Zudem ist er Mitglied im Verwaltungsrat der Industriellen Betriebe Kloten (IBK). Kevin ist besonders dafür bekannt, dass er mit grosser Begeisterung und Hingabe sein Wissen vermittelt, und seine Mission ist es, Mensch und Maschine näher zusammenzubringen.

Thomas Kis, lic.oec.publ., wird Sie während dieses Tages durch das Thema begleiten und coachen. Seit mehr als 20 Jahren nutzt und entwickelt er Ansätze, um gegenseitige Verständigung zu ermöglichen und verbessern: in Gesprächen, bei Präsentationen und Texten.

Helena Jansen (lic. phil. hist., Exec. MScom.) verfügt über ein Lizentiat in Germanistik und eine Ausbildung als Übersetzerin in Leichte Sprache. Als Leiterin des Kompetenzzentrums leicht·und·einfach überträgt sie seit Jahren Texte in Leichte Sprache und realisiert barrierefreie Kommunikationsprojekte.

Fotograf & Storyteller, Speaker und Head of Sales & Account Management

Seine Themen sind Account Management, Fotografie & Videografie, Teamaufbau und -führung, Public Speaking.

Im Jahr 2018 hat er seine eigene Einzelunternehmung im Bereich Content Creation gegründet und begleitet noch heute mit seinem Auge fürs Detail Brautpaare an ihrem schönsten Tag.

Im Jahr 2021 ist er während seines Studiums zum Wirtschaftsingenieur als Content Producer zur NEOVISO AG gestossen. Als eine der am stärksten wachsenden Agenturen in der Schweizer Agenturlandschaft hat er mit seinem fundierten Wissen, seinen aussergewöhnlichen zwischenmenschlichen Fähigkeiten, seinem unternehmerischen Denken und seinem Willen, immer besser zu werden, innert kürzester Zeit die Funktion als Head of Creative & Production übernommen.

Mit der Zeit hat sich sein Fokus erweitert – von der kreativen Produktion hin zur strategischen Kundenbetreuung und Geschäftsentwicklung. In der Rolle als Head of Sales & Account Management setzt er sich dafür ein, neue Angebote und Dienstleistungen zu entwickeln, langfristige Partnerschaften aufzubauen und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu optimieren. Sein Ziel ist es, innovative Lösungen zu schaffen, die echten Mehrwert bieten und das nachhaltige Wachstum der Agentur vorantreiben.

Sabrina Lindauer ist Dankbarkeits-Enthusiastin, Resilienz-Trainerin sowie Yoga- und Meditationslehrerin. Für sie wurden Achtsamkeit und Dankbarkeit zu kraftvollen Ankern auf dem Weg aus dem Burnout. Heute begleitet sie Menschen dabei, genau diese Werkzeuge präventiv zu nutzen – für mehr innere Stärke, Ruhe und Selbstwirksamkeit. Mit Begeisterung, Klarheit und greifbaren Geschichten aus dem Leben vermittelt sie ihre Inhalte so, dass jede:r versteht, wie Achtsamkeit und Dankbarkeit im Alltag konkret wirken können – und was es braucht, um erste Schritte in Richtung Veränderung zu gehen.