Erfolgreiche Performance- & Entwicklungsgespräche führen
Inhalt in Kürze
- Vorbereitung und Einschätzungstest zur eigenen Wirkung
- Grundlagen der konstruktiven Gesprächsführung
- Struktur und Methoden für konstruktive Performance- und Entwicklungsgespräche
- Zielführende Gesprächsführung: Klare, verständliche Kommunikation in kritischen Momenten
- Praxisnahe Rollenspiele mit Schauspielenden: Mitarbeiter:innengespräche simulieren
- Verschiedene Gesprächstypen erkennen und gezielt ansprechen
- Herausfordernde Themen empathisch ansprechen
- Gemeinsame Entwicklung von Kommunikationsstrategien für den Berufsalltag
Ihr Nutzen
Das Seminar bietet praxisnahe Techniken zur erfolgreichen Gesprächsführung im Kontext von Performance- und Entwicklungsgesprächen. Sie trainieren anhand realitätsnaher Simulationen mit professionellen Schauspielenden, wie Sie klare Rückmeldungen geben, die aufrichtig und wirkungsvoll sind. Im Fokus steht dabei das empathische Eingehen auf Ihr Gegenüber, sodass schwierige Botschaften mit Respekt und Vertrauen vermittelt werden.
Dominik Widmer ist studierter Kommunikationswissenschaftler und Ethnologe. Er arbeitet als Morgenmoderator bei Radio 24, hin und wieder für Fernsehsender sowie auf der Theaterbühne und an verschiedenen Events. Zudem bildet er Erwachsene im Umgang mit Medien aus und setzt sich als Kommunikationstrainer mit Fragen auseinander, wie das Auftreten Freude und Spass bereiten kann.
Durchführungsvarianten und Anmeldung
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