Berufliche Mobilität und soziale Sicherheit

• Anwendung der europäischen Koordinationsvorschriften
• Konsequenzen aus den Neuregelungen ab 01.01.2016
• Die A1-Bescheinigung bei grenzüberschreitenden Erwerbstätigkeiten
• Erfüllung der Beitragspflicht als schweizerischer Arbeitgeber im EU/EFTA-Ausland
• Sinn & Zweck von Ausnahmevereinbarungen
• Praktische Umsetzung der Telearbeitsregelung ab 1.7.2023
• Sozialrechtliche Situation bei einem weltweiten Einsatz von Arbeitnehmenden

Sie gewinnen Klarheit darüber, wann und in welchem Land Sozialversicherungspflicht besteht und wie die europäischen Koordinationsregelungen in der Praxis angewendet werden. Sie lernen die wichtigsten Wahlrechte und Optionen aus Sicht der schweizerischen Sozialversicherung kennen und wissen, wie die Beitragsabführung bei grenzüberschreitenden Mitarbeitenden korrekt erfolgt. Durch theoretische Inputs, praxisnahe Beispiele, Übungen, Gruppenarbeiten und den Austausch mit anderen Teilnehmenden bauen Sie gezielt Fachwissen für den beruflichen Alltag im internationalen Sozialversicherungsumfeld auf.

Fachkräfte aus dem HR sowie Mitarbeitende von Treuhand- und Unternehmensberatungsfirmen und andere Interessierte, die praktische Kenntnisse zum internationalen Sozialversicherungsrecht unter Beachtung der geltenden europäischen Koordinationsregelungen erwerben bzw. erweitern möchten.