Mitarbeitende stärken. Organisationen voranbringen und stabilisieren.
Erhöhen Sie jetzt die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation. Gemeinsam mit Ihnen stärken wir Sie und Ihre Mitarbeitenden und trainieren Sie dort, wo Bedarf ist. Schritt für Schritt.
Ob Transformation Management, Leadership & Teamentwicklung oder Future of Work
Wir unterstützen Unternehmen und Organisationen und stärken Mitarbeitende dabei, Weiterentwicklung und Training gezielt zu organisieren und durchzuführen. Mit bewährten und aktuellen Formaten wie Firmenseminare und Workshops, zeitgemässen Methoden und/oder personalisierten Lösungen schaffen wir unmittelbare Wirkung – aktuell, verlässlich und wirkungsvoll.
Unsere Themenschwerpunkte:
Transformation Management
Nachhaltige Veränderung entsteht nicht zufällig – sie braucht Struktur, Beteiligung und Klarheit. Veränderung gelingt, wenn die Menschen auf die Reise mitgenommen werden. Als Sparringpartner begleiten wir Organisationsentwicklung nicht mit Konzeptpapieren, sondern mit erlebbaren Lernformaten, Workshops und gezielten Kompetenzentwicklung – direkt im Arbeitsalltag, praxisnah und wirksam.
Leadership & Teamentwicklung
Leadership bedeutet mehr als Anweisungen geben oder Ziele setzen – es geht um Beziehungspflege, Inspiration und Orientierung. Führungskräfte müssen in einem komplexen, wandelbaren Berufsalltag tragfähige Entscheidungen treffen. Digitalisierung, gesellschaftlicher Wandel und neue Arbeitsmodelle haben die Anforderungen stark verändert. Genau hier liegt unsere Stärke: Wir unterstützen Firmen, Führungskräfte und Teams mit einfach verständlichen Methoden, die rasch positive Wirkung zeigen.
Future of Work
Arbeiten wir noch zusammen – oder schon gemeinsam? Wer Zusammenarbeit neu denkt, schafft Raum für Kollaboration und Entwicklung. Doch das gelingt nur, wenn Sie Kompetenzdefizite erkennen und gezielt fördern sowie das kollektive Aufmerksamkeitsdefizit – an welchem wir alle leiden – rasch und mutig angehen. Wir befähigen Sie gerne in den Kernkompetenzen des 21. Jahrhunderts: Kreativität, Kommunikation, Kollaboration und Kritisches Denken.
Lernen Sie uns kennen
Wünschen Sie Unterstützung bei der Bedarfsermittlung? Dann lernen Sie uns kennen – und machen aus Training echte Entwicklung.
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Leadership zwischen Burnout und Depression
Jeder dritte Arbeitnehmende erfährt innerhalb eines Jahres psychische Belastungen. Die Führungskraft spielt für die meisten Betroffenen eine zentrale Rolle in dieser Situation: Sie bewegt sich zwischen Fürsorgepflicht und Leistungsvereinbarung. Doch wie erkennt man überhaupt psychische Probleme bei Mitarbeitenden? Und wie geht man damit um? Am Xpert Circle vom 30. Oktober 2025 widmen wir uns diesen Fragen: Psychische Gesundheit in der Arbeitswelt steht im Fokus. Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit anderen Führungskräften beim Netzwerk-Zmorge, und profitieren Sie von den fundierten Impulsen der Expertin Julia Widler. Weitere Informationen und Anmeldung