Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse, reflektieren ihr eigenes Konfliktverhalten und erweitern ihre Handlungsmöglichkeiten im Umgang mit Konflikten. Anhand konkreter Fallbeispiele, Übungen und Reflexionen lernen sie, Konflikte frühzeitig zu erkennen, konstruktiv anzusprechen und schwierige Gespräche souverän zu führen. Die vermittelten Werkzeuge lassen sich direkt im Berufsalltag anwenden und unterstützen eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Personen, die sich vertieft mit dem Thema Konfliktmanagement auseinandersetzen wollen und an einer Erweiterung ihrer Konfliktkompetenz interessiert sind.
Motivation und Begeisterung für das Thema
Konflikte sind keine Störung der Zusammenarbeit, sondern Teil davon. Mich begeistert es, Menschen dabei zu unterstützen, Konflikte nicht zu vermeiden, sondern als Chance für Klärung und Entwicklung zu nutzen. Mein Fokus liegt auf praxisnahen Methoden, die direkt im Berufsalltag angewendet werden können.
Irène Wüest, lic.phil., Organisations- und Kommunikationsberaterin, Coach, Führungstrainerin und Dozentin.
Seit über 20 Jahren begleitet sie Führungskräfte, Teams und Organisationen in den Bereichen Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Als Trainerin, Coach und Dozentin verbindet sie fundiertes Fachwissen mit langjähriger Praxiserfahrung und legt grossen Wert auf eine praxisnahe, interaktive und nachhaltige Wissensvermittlung.
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