«Entwicklungen zielgerichtet vorantreiben – mit Klarheit, Engagement und einem Blick für das Wesentliche.»

Verfügt über mehrjährige Erfahrung in Marketing, Kommunikation und Sales-Support. Fundierte Ausbildung in Betriebswirtschaft sowie Weiterbildung in Digital Marketing und ein MSc in Sustainable Business Development. Verbindet Verlässlichkeit mit Offenheit für Neues und versteht es, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und Menschen für neue Perspektiven zu gewinnen. Unterstützt Menschen und Organisationen dabei, nachhaltige und zukunftsorientierte Lösungen zu finden.

Silke Leschke ist Co-Bildungsgansleiterin der Höheren Fachschule Recht sowie Teamleiterin des Kompetenzzentrums der KV Business School Zürich.

Vor Ihrer Zeit bei der KV Business School Zürich führte sie das Ausbildungssekretariat zum dipl. Wirtschaftsprüfer und übernahm später die Teamleitung der Weiterbildung und des Mitgliederwesens sowie die Stellvertretung der Teamleiterin Bildungsangebote Deutschschweiz.

Als Co-Lehrgangsleiterin schätzt Silke Leschke den Austausch mit den Studierenden, den Dozierenden und die damit verbundene stetige Weiterentwicklung dieses Bildungsangebots.

Mauro Locarnini ist Rechtsanwalt in Zürich und verfügt über 15 Jahre Berufserfahrung. Er liebt es, pragmatische Lösungen für komplexe juristische Probleme zu finden und ist bereits seit vielen Jahren mit Engagement und Freude in der Erwachsenenbildung aktiv. Sein Schwergewicht in seiner anwaltlichen Tätigkeit und als Dozent liegt im Privatrecht

Jonathan Maurer ist seit rund 20 Jahren als Mandatsleiter in der Treuhandbranche tätig. Als ausgebildeter Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen sowie Experte in Rechnungslegung und Controlling beschäftigt er sich mit Leidenschaft mit kleinen und mittleren Unternehmungen. Er begleitet solche Unternehmungen in allen finanzwirtschaftlichen und steuerlichen Fragen. Die Weitergabe von Wissen und Vermittlung von Fähigkeiten bereitet ihm Freude. Daher unterrichtet Jonathan Maurer als Referent / Dozent an Weiterbildungsinstitutionen.

Nadine Müller hat einen Master in Personalentwicklung. Sie ist seit 2007 im strategischen Personalmarketing und seit 2014 zusätzlich als Dozentin tätig. Sie bringt Erfahrung als Leiterin Recruiting, Personalberaterin, Employer Branding Manager in internationalen Konzernen und StartUps mit. Aktuell verantwortet sie die globale Arbeitgebermarke eines Versicherungskonzerns. Privat betreibt sie den Schweizer HR-Blog www.recruitainer.net.