Firmenseminar Interviewtechnik für Führungskräfte und HR
Fehlentscheidungen im Recruiting verursachen nicht nur hohe Kosten – sie wirken sich auch negativ auf Teamdynamik, Produktivität und Kundenzufriedenheit aus. Zwar lassen sich Risiken im Auswahlprozess nie vollständig vermeiden, doch durch strukturierte und professionell geführte Interviews lassen sie sich signifikant reduzieren.
In diesem Firmenseminar lernen Führungskräfte und HR-Verantwortliche, Bewerberinterviews systematisch vorzubereiten und durchzuführen – objektiv, effizient und kompetenzbasiert. Mithilfe der STAR-Technik entwickeln sie verhaltensorientierte Fragen und treffen fundierte Entscheidungen. Damit wird nicht nur die Qualität der Personalauswahl gestärkt, sondern auch die Arbeitgebermarke – durch einen transparenten, wertschätzenden Auswahlprozess.
Was Sie erwartet
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Gesprächsaufbau, Rollenverteilung und Fragetechniken
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STAR Methode: Formulierung eines qualifizierten, verhaltensorientierten Fragenkataloges auf Basis der Stellenanforderung und der Firmenkultur
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Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler beleuchten, die eigene Urteilskraft stärken und objektiver gestalten
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ORCA Methode zur objektiven Beurteilung und Vergleich von Informationen und Kompetenzen
Die Teilnehmenden...
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...führen strukturierte, kompetenzbasierte Interviews durch und erstellen dazu einen passenden Ablauf sowie einen individuellen Fragenkatalog.
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...wenden die STAR-Methode an, um gezielt verhaltensorientierte Fragen zu formulieren und Bewerber:innen systematisch zu bewerten.
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...erkennen Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler und reflektieren ihre eigene Urteilskraft für objektivere Entscheidungsprozesse.
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...nutzen die ORCA-Methode zur objektiven Einschätzung und zum Vergleich von Bewerberprofilen auf Basis von Anforderung und Unternehmenskontext.
Tagespauschale bis 16 Personen
- Durchführung im Bildungszentrum Sihlpost oder beim Kunden: CHF 3'300
- Durchführung online nicht empfohlen
Raumkosten und Anfahrt
- Raummiete bei Durchführung im Bildungszentrum Sihlpost: 1 Tag CHF 600 (statt CHF 950)*
- Wegpauschale bei externer Durchführung: CHF 150 (hin- und zurück)**
- Bahnticket bei externer Durchführung: 1/2-Tax, 2. Klasse oder CHF 0.85/km, Sihlpost - Einsatzort (retour)
Massgeschneiderte Anpassungen
Wünschen Sie eine individuelle Anpassung des Seminars? Kein Problem – wir nehmen Kontakt mit Ihnen auf und klären Ihren Bedarf. Bei konzeptionellen und massgeschneiderten Entwicklungen wird nach Aufwand verrechnet (CHF 220/Std.).
Folgende Dienstleistungen sind in der Firmenseminarpauschale inbegriffen:
- Rekrutierung Trainer:in
- Arbeitsmaterial
- Koordination
- Vor- und Nachbearbeitung
- Kurszertifikat
*exklusive Catering / Plenarraum auf Anfrage
**innerhalb Stadt Zürich kostenlos
Die Rechnungsstellung erfolgt jeweils nach der Durchführung. Wir bitten Sie den Betrag innert 30 Tagen zu begleichen. Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie hier. Bei einer Annullation vor Beginn des Firmenseminars gelten folgende Rücktrittbedingungen:
- Bis 30 Tage vor Beginn: Kostenlos
- Ab 29 Tagen bis 11 Tage vor Beginn: 50%
- Ab 10 Tagen vor Beginn: 100%
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