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HR-Fachfrau/HR-Fachmann - Kompaktkurs Blended Learning

HR - Der Mensch im Zentrum.

HR-Fachfrau/HR-Fachmann - 2 Semester Blended Learning

Mit eidg. Fachausweis

Factsheet als PDF

Sind Ihnen die personalpolitischen Bedürfnisse von Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden wichtig? Sie möchten dafür zielgerichtet Lösungen finden?
Erwerben Sie das HR-Spezialwissen in Theorie und Praxis, das Sie befähigt, als Fachexperte und versierter Berater mit Ihren Anspruchsgruppen zu kommunizieren. Fördern Sie Ihre Laufbahn im Bereich Human Resources mit dem eidg. Fachausweis.

Dieser Lehrgang wird zu mehr als der Hälfte der Unterrichtszeit im Fernunterricht durchgeführt. Dies ermöglicht ein optimales Zusammenspiel zwischen Arbeit und Weiterbildung.

Auf dem Weg zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis vermitteln wir Ihnen fundiertes Spezialwissen im Personalwesen in Theorie und Praxis. Wir befähigen Sie, als Fachexperte und versierter Berater das Personalmanagement zu unterstützen oder auch selbstständig zu führen.

In unserem Bildungsgang werden Sie optimal auf die eidgenössischen Berufsprüfungen vorbereitet. Sie lernen die zentralen Themenkreise des Personalmanagements kennen. Das Vertiefungs- und Prüfungsmodul (Fachrichtung A) bietet Ihnen einen hohen Praxistransfer und eine optimale Prüfungsvorbereitung. Damit starten Sie im Personalwesen durch.

Dieses Blended Learning Setting besteht aus Präsenztagen und Unterrichtsblöcken im Fernunterricht. Sie stellen sich darauf ein, zwischen den Unterrichtsblöcken die Theorie im Selbststudium zu lernen und Aufgaben selbständig zu lösen. Sie verfügen über einen eigenen Laptop, mit dem Sie gekonnt umzugehen wissen und sind bereit, digitale Medien aktiv anzuwenden. An den Präsenztagen wird das erlernte Wissen angewandt und vertieft. Sie bauen Ihr Netzwerk auf und pflegen den informellen Kontakt mit Ihren Mitstudierenden. Der Fernunterricht ermöglicht eine weitgehend ortsunabhängige Teilnahme am Unterricht; wo immer Sie sich befinden. Mit unserer Lernplattform Moodle und weiteren digitalen Tools unterstützen und begleiten wir Ihren Lernprozess. Bei technischen Fragen steht Ihnen unsere Hotline zur Verfügung.

Zielgruppen

Sie sind im Human Resources Management tätig und möchten sich mit einem berufsbegleitenden Studium auf den eidgenössischen Fachausweis vorbereiten. Der bedeutende Anteil an Selbststudium und Fernunterricht bedingt ein gutes Mass an Selbstdisziplin und Freude an neuen Medien. 

Berufsbild

Betriebliches Human Resources Management (Fachrichtung A)

Sie unterstützen Führungskräfte in zentralen HR-Prozessen in Themen des Humankapitals entlang des gesamten Mitarbeitenden-Zyklus.

 

Private Personalvermittlung und –verleih (Fachrichtung C)

Sie unterstützen Ihre Kunden und Kundinnen bei der Gewinnung der erfolgreichen Personalressourcen auf der Basis von festen oder befristeten Anstellungen und übernehmen Verantwortung in der Führung von Temporärmitarbeitenden und der eigenen Unternehmenseinheit. Sie absolvieren das Basissemester bei uns und wechseln für die Vertiefung und Prüfungsvorbereitung zum Kooperationspartner swissstaffing. Ihr Kursbeitrag beläuft sich auf CHF 6'700. Die Kosten von swissstaffing werden gesondert verrechnet.

Kompetenzstufe
C Profis
Dauer
2 Semester
Lernort
Bildungszentrum Sihlpost Zürich und Online-Unterricht
Preis
 

Betrag CHF

Kurskosten

9'950.–

MeineLernbox (mehr Infos)

800.–

Gesamtpreis

10'750.–

Bundessubvention

– 5'375.–

Effektive Kurskosten

5'375.–

 bundesbeitrag red cross

*Bei diesem Lehrgang profitieren Sie von Bundessubventionen in Höhe von bis zu 50% auf Kurs- und Lehrmittelkosten. Dies gilt nur, wenn Sie zur eidg. Prüfung antreten. Die KV Business School Zürich stellt Ihnen den regulären Preis in Rechnung. Sie beantragen die Rückerstattung nach absolvierter eidg. Prüfung direkt beim Bund.
Infos zu Bundesbeitrag


10% Mitgliederrabatt
Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Zürich erhalten eine Ermässigung von 10% auf die Kurskosten.
Alle Infos zur Mitgliedschaft


Ratenzahlung
Standardmässig erhalten Sie pro Semester eine Rechnung. Auf Wunsch können Sie die Semesterrechnungen in jeweils 3 Raten bezahlen. Bei Ratenzahlung wird eine Gebühr von CHF 45.- pro Semester verrechnet (gilt für Kursstarts ab 1.1.2022). Beachten Sie dazu unsere Bedingungen für Ratenzahlungen.

Preisinfo

Die externen Prüfungsgebühren sind auf der Webseite vom Prüfungsträger HRSE publiziert.

Themen

Basissemester

  • Grundlagen Know-how Basis 1 (Arbeitsrecht, Sozialpartnerschaft, Sozialversicherungen, Bildungssystem, BWL, VWL, Bewilligungen und grenzüberschreitende Sozialversicherungen, internationaler Arbeitsmarkt, Präsentationstechnik, HRM Gewinnung und Betreuung, HRM Beurteilung, HRM Entwicklung, HRM Trennung, HRM Projektmanagement)
  • Grundlagen Basis 2 (Interaktion gestalten)
  • Grundlagen Basis 3 (Information und Netzwerkpflege)


Vertiefungssemester (Fachrichtung A)

Die unterschiedlichen Lerninhalte werden miteinander verknüpft und Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet.
 

Prüfungstraining (Fachrichtung A)

Es werden alle schriftlichen und mündlichen Prüfungsmethoden simuliert

HR Fachausweis 2 Semester kompakt Grafik

Methodik

Unsere Dozierenden sind erfahren in der Vorbereitung und Begleitung von Studierenden auf die Berufsprüfung. Sie geniessen praxisorientierten Unterricht, der unterschiedlichen Lerntypen gerecht wird, sowie vielfältige Unterrichtsmethoden.

In dieser Kompaktversion des Lehrgangs wird mehr als die Hälfte des Unterrichts im Fernunterricht durchgeführt. Der Mix zwischen Fernunterricht, selbstständiger Erarbeitung und gemeinsamer Vertiefung der Lerninhalte im Präsenzunterricht verspricht ein fokussiertes und abwechslungsreiches Lernerlebnis.

Für die Zusammenarbeit in Lerngruppen steht Ihnen jederzeit ein virtueller Raum zur Verfügung. Ebenso sind Sie jederzeit herzlich im Bildungszentrum Sihlpost in den öffentlichen Räumen willkommen.

Sie erhalten einen personalisierten Zugang zum elektronischen Test-Assistenten. Sie bereiten sich mit Fragen aus den relevanten Themengebieten gezielt auf die elektronische Prüfung "Generalistenwissen HRSE" vor. Der Zugang steht bis zum Tag der Prüfung rund um die Uhr zur Verfügung und erlaubt Ihnen, so viele Testdurchläufe zu absolvieren, wie Sie für Ihre individuelle Überprüfung des Wissensstandes und Vorbereitung benötigen.

 

Blended Learning an der KV Business School - der richtige Mix machts aus.

 

Kostenlose Unternehmenssimulation

Nutzen Sie die Möglichkeit, ergänzend zu Ihrem Bildungsangebot kostenlos an einer Unternehmenssimulation teilzunehmen (Wert CHF 550). Während dem eintägigen Seminar erleben Sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge auf spielerische Weise, indem Sie im Team ein fiktives Unternehmen führen. Die Durchführungstermine erfahren Sie im Verlaufe Ihrer Weiterbildung. Alle Teilnehmenden erhalten eine Seminarbestätigung der KV Business School Zürich. Mehr Infos zur Unternehmenssimulation.

Stimmen zum Bildungsgang

«Wir möchten uns ganz herzlich bei der Lehrgangsleitung und dem ganzen Dozententeam bedanken! Wir haben sehr viel gelernt in den letzten 1.5 Jahren und durften ganz viel von Euch und Eurem Fachwissen profitieren. Die Organisation rund um Corona hat sicher viel Planung und Flexibilität benötigt, dies habt ihr uns aber kaum spüren lassen und wir fühlten uns immer sehr gut betreut.»  (Abschlussklasse 2021)

Voraussetzungen

Für die Teilnahme am Unterricht ist Praxiserfahrung im Personalbereich von Vorteil. Idealerweise haben Sie das «Zertifikat Personalassistent/-in» oder «Sachbearbeiter/-in Personalwesen» erfolgreich abgeschlossen.

 

Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
  • Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in oder Sachbearbeiter/-in Personalwesen

 

Zusätzliche Praxis-Voraussetzung pro Fachrichtung

Fachrichtung A

4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis


Fachrichtung C

4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis; wovon mindestens 1 Jahr Praxis in privater Personalvermittlung und -verleih
 

Die Leitung des Bildungsganges oder das Sekretariat Weiterbildung geben Ihnen gerne Auskunft über die Zulassungsbedingungen.

Prüfungsträger

www.hrse.ch

HR Swiss , Kaufmännischer Verband Schweiz, Schweiz. Arbeitgeberverband, swiss staffing , VPA, VSAA

Kompetenzstufe
C Profis
Dauer
2 Semester
Lernort
Bildungszentrum Sihlpost Zürich und Online-Unterricht
Preis
 

Betrag CHF

Kurskosten

9'950.–

MeineLernbox (mehr Infos)

800.–

Gesamtpreis

10'750.–

Bundessubvention

– 5'375.–

Effektive Kurskosten

5'375.–

 bundesbeitrag red cross

*Bei diesem Lehrgang profitieren Sie von Bundessubventionen in Höhe von bis zu 50% auf Kurs- und Lehrmittelkosten. Dies gilt nur, wenn Sie zur eidg. Prüfung antreten. Die KV Business School Zürich stellt Ihnen den regulären Preis in Rechnung. Sie beantragen die Rückerstattung nach absolvierter eidg. Prüfung direkt beim Bund.
Infos zu Bundesbeitrag


10% Mitgliederrabatt
Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes Zürich erhalten eine Ermässigung von 10% auf die Kurskosten.
Alle Infos zur Mitgliedschaft


Ratenzahlung
Standardmässig erhalten Sie pro Semester eine Rechnung. Auf Wunsch können Sie die Semesterrechnungen in jeweils 3 Raten bezahlen. Bei Ratenzahlung wird eine Gebühr von CHF 45.- pro Semester verrechnet (gilt für Kursstarts ab 1.1.2022). Beachten Sie dazu unsere Bedingungen für Ratenzahlungen.

Preisinfo

Die externen Prüfungsgebühren sind auf der Webseite vom Prüfungsträger HRSE publiziert.

Themen

Basissemester

  • Grundlagen Know-how Basis 1 (Arbeitsrecht, Sozialpartnerschaft, Sozialversicherungen, Bildungssystem, BWL, VWL, Bewilligungen und grenzüberschreitende Sozialversicherungen, internationaler Arbeitsmarkt, Präsentationstechnik, HRM Gewinnung und Betreuung, HRM Beurteilung, HRM Entwicklung, HRM Trennung, HRM Projektmanagement)
  • Grundlagen Basis 2 (Interaktion gestalten)
  • Grundlagen Basis 3 (Information und Netzwerkpflege)


Vertiefungssemester (Fachrichtung A)

Die unterschiedlichen Lerninhalte werden miteinander verknüpft und Fragestellungen aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchtet.
 

Prüfungstraining (Fachrichtung A)

Es werden alle schriftlichen und mündlichen Prüfungsmethoden simuliert

HR Fachausweis 2 Semester kompakt Grafik

Methodik

Unsere Dozierenden sind erfahren in der Vorbereitung und Begleitung von Studierenden auf die Berufsprüfung. Sie geniessen praxisorientierten Unterricht, der unterschiedlichen Lerntypen gerecht wird, sowie vielfältige Unterrichtsmethoden.

In dieser Kompaktversion des Lehrgangs wird mehr als die Hälfte des Unterrichts im Fernunterricht durchgeführt. Der Mix zwischen Fernunterricht, selbstständiger Erarbeitung und gemeinsamer Vertiefung der Lerninhalte im Präsenzunterricht verspricht ein fokussiertes und abwechslungsreiches Lernerlebnis.

Für die Zusammenarbeit in Lerngruppen steht Ihnen jederzeit ein virtueller Raum zur Verfügung. Ebenso sind Sie jederzeit herzlich im Bildungszentrum Sihlpost in den öffentlichen Räumen willkommen.

Sie erhalten einen personalisierten Zugang zum elektronischen Test-Assistenten. Sie bereiten sich mit Fragen aus den relevanten Themengebieten gezielt auf die elektronische Prüfung "Generalistenwissen HRSE" vor. Der Zugang steht bis zum Tag der Prüfung rund um die Uhr zur Verfügung und erlaubt Ihnen, so viele Testdurchläufe zu absolvieren, wie Sie für Ihre individuelle Überprüfung des Wissensstandes und Vorbereitung benötigen.

 

Blended Learning an der KV Business School - der richtige Mix machts aus.

 

Kostenlose Unternehmenssimulation

Nutzen Sie die Möglichkeit, ergänzend zu Ihrem Bildungsangebot kostenlos an einer Unternehmenssimulation teilzunehmen (Wert CHF 550). Während dem eintägigen Seminar erleben Sie betriebswirtschaftliche Zusammenhänge auf spielerische Weise, indem Sie im Team ein fiktives Unternehmen führen. Die Durchführungstermine erfahren Sie im Verlaufe Ihrer Weiterbildung. Alle Teilnehmenden erhalten eine Seminarbestätigung der KV Business School Zürich. Mehr Infos zur Unternehmenssimulation.

Stimmen zum Bildungsgang

«Wir möchten uns ganz herzlich bei der Lehrgangsleitung und dem ganzen Dozententeam bedanken! Wir haben sehr viel gelernt in den letzten 1.5 Jahren und durften ganz viel von Euch und Eurem Fachwissen profitieren. Die Organisation rund um Corona hat sicher viel Planung und Flexibilität benötigt, dies habt ihr uns aber kaum spüren lassen und wir fühlten uns immer sehr gut betreut.»  (Abschlussklasse 2021)

Voraussetzungen

Für die Teilnahme am Unterricht ist Praxiserfahrung im Personalbereich von Vorteil. Idealerweise haben Sie das «Zertifikat Personalassistent/-in» oder «Sachbearbeiter/-in Personalwesen» erfolgreich abgeschlossen.

 

Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturität, Fachmaturität, Fachmittelschulausweis oder gleichwertiger Abschluss
  • Ausweis über die erfolgreiche Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in oder Sachbearbeiter/-in Personalwesen

 

Zusätzliche Praxis-Voraussetzung pro Fachrichtung

Fachrichtung A

4 Jahre Berufspraxis nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss gemäss Ziffer a), davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis


Fachrichtung C

4 Jahre Berufserfahrung nach abgelegtem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis oder gleichwertigem Abschluss, davon mindestens 2 Jahre HR-Praxis; wovon mindestens 1 Jahr Praxis in privater Personalvermittlung und -verleih
 

Die Leitung des Bildungsganges oder das Sekretariat Weiterbildung geben Ihnen gerne Auskunft über die Zulassungsbedingungen.

Prüfungsträger

www.hrse.ch

HR Swiss , Kaufmännischer Verband Schweiz, Schweiz. Arbeitgeberverband, swiss staffing , VPA, VSAA

Anmeldung zu den Varianten dieses Bildungsgangs

  • 2 Semester: Montag und Mittwoch, 17.45 - 21.00 Uhr
    Erster Kurstag: 22.08.2022 | Letzter Kurstag: 11.10.2023
  • 3-semestrige Durchführungsvarianten

    Sie können den Lehrgang auch als dreisemestrige Variante im Präsenzunterricht buchen


    Mehr Details finden Sie in der Ausschreibung "HR Fachfrau / HR Fachfrau 3 Semester"

     

Sie sind sich nicht ganz sicher, ob dieses Bildungsangebot das richtige für Sie ist? Oder Sie haben noch Fragen? Besuchen Sie einen unserer Infoanlässe oder nehmen Sie mit unserem Beratungsteam Kontakt auf.

Bildungsgänge

Hier finden Sie Bildungsangebote mit national anerkannten Abschlüssen. Ihr Ziel ist ein eidg. anerkannter Abschluss der Höheren Berufsbildung (eidg. Fachausweis, eidg. Diplom) oder ein Diplom von edupool.ch. Unsere Bildungsgänge bereiten Sie zuverlässig und professionell auf die zentralen Abschlussprüfungen vor.

Hier finden Sie Bildungsangebote mit national anerkannten Abschlüssen. Ihr Ziel ist ein eidg. anerkannter Abschluss der Höheren Berufsbildung (eidg. Fachausweis, eidg. Diplom) oder ein Diplom von edupool.ch. Unsere Bildungsgänge bereiten Sie zuverlässig und professionell auf die zentralen Abschlussprüfungen vor.
HR-Fachfrau/HR-Fachmann 3 Semester
Mit eidg. Fachausweis
Dauer
3 Semester
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17.05.2022